Работников-иностранцев следует привить от кори до конца 2023 года!!!
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 08.02.2023 № 1 гласит, что работодателям, привлекающим к работе иностранных граждан, необходимо обеспечить проведение вакцинации таких работников против кори с 3 апреля до 31 декабря 2023 года.
В документе отмечается, что обязательная иммунизация от кори касается иностранных работников, которые:
-не болели корью,
-не имеют прививок или сведений о прививках против кори.
Если у иностранца уже есть подтверждение вакцинации, делать прививку не нужно.
Вакцина не нужна и в том случае, если у работника есть справка о наличии антител к кори (тест на антитела обычно проводится до вакцинации), но срок действия такой справки – 1 год со дня проведения соответствующего теста.
Как именно должна проводиться вакцинация, в постановлении не уточняется. Работодатель определяет порядок вакцинации работников или соискателей самостоятельно.
Допуск к работе иностранного сотрудника, не прошедшего вакцинацию и неимеющего действующей справки о наличии антител к кори, влечет привлечение к ответственности по ч. 1 ст. 6.3 КоАП РФ, которая предусматривает наказание в виде предупреждения или штрафа:
от 100 до 500 рублей – для граждан;
от 500 до 1 000 рублей – для должностных лиц;
от 500 до 1 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток – для ИП;
от 10 000 до 20 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток – для организаций.
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 08.02.2023 № 1 гласит, что работодателям, привлекающим к работе иностранных граждан, необходимо обеспечить проведение вакцинации таких работников против кори с 3 апреля до 31 декабря 2023 года.
В документе отмечается, что обязательная иммунизация от кори касается иностранных работников, которые:
-не болели корью,
-не имеют прививок или сведений о прививках против кори.
Если у иностранца уже есть подтверждение вакцинации, делать прививку не нужно.
Вакцина не нужна и в том случае, если у работника есть справка о наличии антител к кори (тест на антитела обычно проводится до вакцинации), но срок действия такой справки – 1 год со дня проведения соответствующего теста.
Как именно должна проводиться вакцинация, в постановлении не уточняется. Работодатель определяет порядок вакцинации работников или соискателей самостоятельно.
Допуск к работе иностранного сотрудника, не прошедшего вакцинацию и неимеющего действующей справки о наличии антител к кори, влечет привлечение к ответственности по ч. 1 ст. 6.3 КоАП РФ, которая предусматривает наказание в виде предупреждения или штрафа:
от 100 до 500 рублей – для граждан;
от 500 до 1 000 рублей – для должностных лиц;
от 500 до 1 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток – для ИП;
от 10 000 до 20 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток – для организаций.