Руководитель отдела кадров

Тема. Проверки Государственной инспекции труда
Нормативно-правовые акты регламентирующие проверки.
Виды проверок.
Что проверит инспектор труда. Организационная подготовка к проверке.
Ответственность работодателя по вопросам трудовых отношений.
Проверочные листы при плановых проверках

Тема. Работа с профсоюзами, соглашениями, коллективными договорами
Профсоюз или представительный орган работников.
Коллективные договоры и отраслевые/региональные соглашения.

Тема. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
Обязательные локальные нормативные акты
Порядок утверждения и внесение изменений в ПВТР
Какая информация в ПВТР должна быть указана в обязательном порядке
Состав и структура правил внутреннего трудового распорядка
Наиболее распространенные ошибки.

Тема. Практика внедрения и применения профессиональных стандартов
Профессиональные стандарты: термины и определения.
Нормативные акты, регламентирующие порядок применения профессиональных
стандартов. Реестр профессиональных стандартов.
Советы по квалификациям. Быстрый алгоритм поиска профессиональных стандартов в информационном пространстве.
Макет профессионального стандарты. Учимся читать.
Квалификационные уровни в профессиональных стандартах
Алгоритм действий работодателей при внедрении профстандартов.
Если работник не соответствует профстандарту: действия работодателя.
Изменение локальных актов при внедрении профстандартов.
План работ по внедрению. Как правильно соотнести должность с профстандартом на практике.
Написание должностных инструкций по-новому. Как в одной должностной инструкции прописать соответствие двум должностям по профстандартам.
Основные проблемы, с которыми сталкиваются работодатели при внедрении
профессиональных стандартов.
Разработка должностных инструкций.

Тема. Трудовой договор
Гражданско-правовой договор. Отличие от трудового договора и особенности
оформления.
Трудовой договор: содержание, порядок и сроки заключения.
Перечень документов, предъявляемые работником в целях заключения трудового
договора.
Срочный и бессрочный трудовой договор.
Срок испытания (прописываем процедуру)

Тема. Изменение трудового договора, переводы
Перевод и перемещение: основные отличительные признаки.
Виды переводов. Алгоритм действий работодателя.
Изменений трудового договора в порядке ст. 74 ТК РФ
(по инициативе работодателя). Алгоритм действий. Судебная практика.
Порядок оформления изменений сведения и обязательных условий трудового договора.

Тема. Оформление дополнительной работы и совместительства
Оформляем работу по совместительству: в чем особенности.
Дополнительная работа: совмещение, исполнение обязанностей отсутствующего
работника, увеличение зоны обслуживания и т.д.
Учимся различать и правильно оформлять. Судебная практика.

Тема. Оформление работы за пределами рабочего времени
Сверхурочная работа.
Ненормированный рабочий день.
Работа в выходные и праздничные дни.
Устанавливаем работнику ненормированный рабочий день.

Тема. Процедура увольнение: алгоритм действий и оформление документов
Увольнения по собственному желанию. Судебная практика.
Увольнения по соглашению численности или штата. Судебная практика.
Увольнение по дисциплинарным основаниям
Увольнение по сокращению численности или штата. Судебная практика.
Алгоритм оформления дисциплинарных взысканий (в том числе, увольнений).
Увольнение по иным основаниям: в связи с отказом от изменений, несоответствием
занимаемой должности, по результатам испытания, по окончании срока трудового
договора, при лишении специального права, по медицинским показаниям.

Тема. Восстановление на работе. Исполнительное производство
Оформление восстановления на работе без ошибок.
Какие документы оформить и какие выплаты произвести.
Исполнительное производство.

Тема. Персональные данные: понятие, согласия и требуемые документы
Термины и определения. Федеральные законы и нормативно-правовые акты,
регулирующие сферу персональных данных.
Оператор и его права. Субъект и ее права.
Виды согласий. Категории допуска.
Перечень обязательных документов для проверки Роскомнадзора.
Ответственность и штрафы.

Тема. Основные вопросы по работе с HR направлениями
Кадровая политика организации – основа формирования стратегии управления
персоналом
Подбор персонала.
Расчет потребности в персонале. Источники организации найма персонала
Профиль должности.
Отбор персонала.
Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность
Собеседование
Адаптация персонала.
Программы адаптации. Наставничество. Прописываем в локальных документах
Обучение персонала.
Основные понятия и концепция обучения
Виды обучения
Методы обучения
Специфика обучения взрослых
Мотивация персонала
Материальная и нематериальная
Разрабатываем локальные документы

Тема. Аттестация работников.
Понятие. Цели и задачи аттестации
Правовые основы проведения аттестационных мероприятий. Алгоритм проведения
аттестационных мероприятий (Авторская методика)
Подготовка к аттестации. Сроки, график проведения.
Регламентация процедуры аттестации внутренними документами работодателя.
Аттестационная комиссия, состав, обязанности, протокол, решение, обжалование
решения.
Правовые последствия аттестации.
Изменение условий трудового договора по итогам аттестации (перевод, изменение
оплаты труда). Увольнение по итогам аттестации.

Тема. Оплата труда
Этапы разработки комплексной системы оплаты труда. Практически примеры
компаний. Формы и системы оплаты труда (тарифная, сдельная, повременная,
смешанная аккордная и другие). Сущность и структура оплаты труда
Постоянная и переменная часть.
Заработная плата: понятие, состав
Совершенствование системы постоянной части заработной платы, формирование
системы грейдов и системы профессионального роста. Методы оценки должностей.
Методы анализа и описания должности. Иерархия должностей. Разработка зарплатной
структуры. Система грейдов: как ввести и шаги по разработке. Пример сетки грейдов. (практика)
Совершенствование системы переменной части заработной платы. Связь переменной
части с KPI. Расчет KPI: как подсчитать и что учитывать. Основные шаги по внедрению системы KPI. Плюсы и минусы системы KPI.
Нормативные документы, регулирующие оплату труда в компании. Положение об
оплате труда: структура, типичные ошибки при разработке, основные моменты
оформления и утверждения на соответствия норм трудового законодательства.
Политика пересмотра заработных плат.

Тема. Нормирование труда.
Система нормирования – технология управления производительностью труда.
Структура системы нормирования.
Документы, регламентирующие процесс нормирования
Классификация норм труда. Нормативы затрат труда и методы нормирования
Фотография рабочего дня и хронометраж – основные инструменты руководителя.
Потери рабочего времени.
Особенности ненормированного труда.

Тема. Кадровый электронный документооборот (КЭДО)
Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации”
Результаты эксперимента Минтруда и изменения в законодательстве по результатам
эксперимента.
Кадровый документооборот в цифрах
Какие документы можно перевести в КЭДО
Как вести КЭДО. Виды подписей
Пошаговый алгоритм успешного перехода в КЭДО. Риски.
Оформление дистанционных (удаленных) работников.
Процедура приема. Варианты автоматизации.