Основы кадрового делопроизводства
Цель повышения квалификации:
Формирование профессиональных компетенций и навыков слушателей для
выполнения нового вида или совершенствования профессиональной деятельности в
области управления персоналом в качестве специалиста.
Категория слушателей:
Специалисты смежных профессий, специалисты кадровых служб, менеджеры по
персоналу, директора по персоналу, специалисты по внедрению профессиональных
стандартов на предприятии, специалисты по охране труда, бухгалтера, юрисконсульты.
Программа разработана в соответствии с квалификационными требованиями и
профессиональными стандартами.
Форма: очная/дистанционная.
Документ по итогу обучения: сертификат о повышении квалификации.
Стоимость обучения в группах:
Стоимость индивидуального обучения:
ПРОГРАММА КУРСА ↓
Формирование профессиональных компетенций и навыков слушателей для
выполнения нового вида или совершенствования профессиональной деятельности в
области управления персоналом в качестве специалиста.
Категория слушателей:
Специалисты смежных профессий, специалисты кадровых служб, менеджеры по
персоналу, директора по персоналу, специалисты по внедрению профессиональных
стандартов на предприятии, специалисты по охране труда, бухгалтера, юрисконсульты.
Программа разработана в соответствии с квалификационными требованиями и
профессиональными стандартами.
Форма: очная/дистанционная.
Документ по итогу обучения: сертификат о повышении квалификации.
Стоимость обучения в группах:
- 20 000 рублей (при оплате физическим лицом)
- 25 000 рублей (при оплате юридическим лицом)
Стоимость индивидуального обучения:
- 40 000 рублей (при оплате физическим лицом)
- 45 000 рублей (при оплате юридическим лицом)
ПРОГРАММА КУРСА ↓
Тема. Состав и виды кадровых документов
Виды кадровой документации
Перечень обязательных кадровых документов
Придание кадровым документам юридической силы
Журналы регистрации документов
Общие реквизиты документов и правила их оформления
Тема. Особенности оформления на работу первого руководителя
Оформление на работу первого руководителя (особенности). Вопросы его
исключительной компетенции. Процедура увольнения (собственное желание, решение учредителя).
Риски и ответственность работодателя за нарушение в сфере трудового
законодательства.
Тема. Приказы и правила их оформления
Приказы по личному составу
Приказы по основной деятельности. Сроки хранения.
Тема. Штатное расписание
Назначение. Штатная расстановка.
Приказ об утверждении штатного расписания и внесении изменений в него.
Тема. Практика внедрения и применения профессиональных стандартов
Профессиональные стандарты: термины и определения.
Нормативные акты, регламентирующие порядок применения профессиональных
стандартов. Реестр профессиональных стандартов.
Советы по квалификациям. Быстрый алгоритм поиска профессиональных стандартов в информационном пространстве.
Макет профессионального стандарты. Учимся читать.
Квалификационные уровни в профессиональных стандартах
Алгоритм действий работодателей при внедрении профстандартов.
Если работник не соответствует профстандарту: действия работодателя.
Изменение локальных актов при внедрении профстандартов.
План работ по внедрению. Как правильно соотнести должность с профстандартом на практике.
Написание должностных инструкций по-новому. Как в одной должностной инструкции прописать соответствие двум должностям по профстандартам.
Основные проблемы, с которыми сталкиваются работодатели при внедрении
профессиональных стандартов.
Разработка должностных инструкций.
Тема. Процедура приема на работу
Поэтапная процедура оформления трудовых отношений.
Приказ о приеме на работу
Личная карточка работника: обязательность ведения и заполнения.
Трудовая книжка: учет, ведение, хранение
Сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)
Личное дело работника (состав)
Тема. Трудовой договор
Гражданско-правовой договор. Отличие от трудового договора и особенности
оформления.
Трудовой договор: содержание, порядок и сроки заключения.
Перечень документов, предъявляемые работником в целях заключения трудового
договора.
Срочный и бессрочный трудовой договор.
Срок испытания (прописываем процедуру)
Тема. Изменение трудового договора, переводы
Перевод и перемещение: основные отличительные признаки.
Виды переводов. Алгоритм действий работодателя.
Изменений трудового договора в порядке ст. 74 ТК РФ
(по инициативе работодателя). Алгоритм действий. Судебная практика.
Порядок оформления изменений сведения и обязательных условий трудового договора.
Тема. Оформление дополнительной работы и совместительства
Оформляем работу по совместительству: в чем особенности.
Дополнительная работа: совмещение, исполнение обязанностей отсутствующего
работника, увеличение зоны обслуживания и т.д.
Учимся различать и правильно оформлять. Судебная практика.
Тема. Материальная ответственность: индивидуальная и групповая
Какие работники могут быть материально ответственными лицами.
Оформление договор о материальной ответственности.
Обязательность их заключения.
Тема. Учет рабочего времени
Оформление учета рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность
рабочего времени. Неполное рабочее время.
Табель учета рабочего времени и график учета.
Тема. Оформление работы за пределами рабочего времени
Сверхурочная работа.
Ненормированный рабочий день.
Работа в выходные и праздничные дни.
Устанавливаем работнику ненормированный рабочий день.
Тема. Оформление поездок работников
Оформляем командировку работнику. Все необходимые документы.
Возмещение расходов работнику. Подтверждающие документы. Сроки предоставления документов. Отчетность.
Разрабатываем положение о командировках.
Тема. Отпуск
Виды отпусков. График отпусков. Приказы на отпуск и отзыв из отпуска.
Льготные категории работников: порядок предоставления и оформления.
Оформляем разделение отпуска на части, извещения и заявления об отпусках.
Больничный во время отпуска.
Расчет компенсации отпуска при увольнении работника.
Расчет отпускных у работников, кто берет отпуск без сохранения заработной платы.
Учебные отпуска.
Тема. Процедура увольнение: алгоритм действий и оформление документов
Увольнения по собственному желанию. Судебная практика.
Увольнения по соглашению численности или штата. Судебная практика.
Увольнение по дисциплинарным основаниям
Увольнение по сокращению численности или штата. Судебная практика.
Алгоритм оформления дисциплинарных взысканий (в том числе, увольнений).
Увольнение по иным основаниям: в связи с отказом от изменений, несоответствием
занимаемой должности, по результатам испытания, по окончании срока трудового
договора, при лишении специального права, по медицинским показаниям.
Тема. Оформляем кадровый архив
Сроки хранения документов.
Порядок составления и утверждения номенклатуры дел: общая и кадровая.
Описи дел постоянного хранения и по личному составу. Правила оформления.
Оформляем кадровые дела долгосрочного хранения: опись дела, лист-заверитель,
обложка «Дело» и т.д.
Тема. Персональные данные: понятие, согласия и требуемые документы
Термины и определения. Федеральные законы и нормативно-правовые акты,
регулирующие сферу персональных данных.
Оператор и его права. Субъект и ее права.
Виды согласий. Категории допуска.
Перечень обязательных документов для проверки Роскомнадзора.
Ответственность и штрафы.
Виды кадровой документации
Перечень обязательных кадровых документов
Придание кадровым документам юридической силы
Журналы регистрации документов
Общие реквизиты документов и правила их оформления
Тема. Особенности оформления на работу первого руководителя
Оформление на работу первого руководителя (особенности). Вопросы его
исключительной компетенции. Процедура увольнения (собственное желание, решение учредителя).
Риски и ответственность работодателя за нарушение в сфере трудового
законодательства.
Тема. Приказы и правила их оформления
Приказы по личному составу
Приказы по основной деятельности. Сроки хранения.
Тема. Штатное расписание
Назначение. Штатная расстановка.
Приказ об утверждении штатного расписания и внесении изменений в него.
Тема. Практика внедрения и применения профессиональных стандартов
Профессиональные стандарты: термины и определения.
Нормативные акты, регламентирующие порядок применения профессиональных
стандартов. Реестр профессиональных стандартов.
Советы по квалификациям. Быстрый алгоритм поиска профессиональных стандартов в информационном пространстве.
Макет профессионального стандарты. Учимся читать.
Квалификационные уровни в профессиональных стандартах
Алгоритм действий работодателей при внедрении профстандартов.
Если работник не соответствует профстандарту: действия работодателя.
Изменение локальных актов при внедрении профстандартов.
План работ по внедрению. Как правильно соотнести должность с профстандартом на практике.
Написание должностных инструкций по-новому. Как в одной должностной инструкции прописать соответствие двум должностям по профстандартам.
Основные проблемы, с которыми сталкиваются работодатели при внедрении
профессиональных стандартов.
Разработка должностных инструкций.
Тема. Процедура приема на работу
Поэтапная процедура оформления трудовых отношений.
Приказ о приеме на работу
Личная карточка работника: обязательность ведения и заполнения.
Трудовая книжка: учет, ведение, хранение
Сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)
Личное дело работника (состав)
Тема. Трудовой договор
Гражданско-правовой договор. Отличие от трудового договора и особенности
оформления.
Трудовой договор: содержание, порядок и сроки заключения.
Перечень документов, предъявляемые работником в целях заключения трудового
договора.
Срочный и бессрочный трудовой договор.
Срок испытания (прописываем процедуру)
Тема. Изменение трудового договора, переводы
Перевод и перемещение: основные отличительные признаки.
Виды переводов. Алгоритм действий работодателя.
Изменений трудового договора в порядке ст. 74 ТК РФ
(по инициативе работодателя). Алгоритм действий. Судебная практика.
Порядок оформления изменений сведения и обязательных условий трудового договора.
Тема. Оформление дополнительной работы и совместительства
Оформляем работу по совместительству: в чем особенности.
Дополнительная работа: совмещение, исполнение обязанностей отсутствующего
работника, увеличение зоны обслуживания и т.д.
Учимся различать и правильно оформлять. Судебная практика.
Тема. Материальная ответственность: индивидуальная и групповая
Какие работники могут быть материально ответственными лицами.
Оформление договор о материальной ответственности.
Обязательность их заключения.
Тема. Учет рабочего времени
Оформление учета рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность
рабочего времени. Неполное рабочее время.
Табель учета рабочего времени и график учета.
Тема. Оформление работы за пределами рабочего времени
Сверхурочная работа.
Ненормированный рабочий день.
Работа в выходные и праздничные дни.
Устанавливаем работнику ненормированный рабочий день.
Тема. Оформление поездок работников
Оформляем командировку работнику. Все необходимые документы.
Возмещение расходов работнику. Подтверждающие документы. Сроки предоставления документов. Отчетность.
Разрабатываем положение о командировках.
Тема. Отпуск
Виды отпусков. График отпусков. Приказы на отпуск и отзыв из отпуска.
Льготные категории работников: порядок предоставления и оформления.
Оформляем разделение отпуска на части, извещения и заявления об отпусках.
Больничный во время отпуска.
Расчет компенсации отпуска при увольнении работника.
Расчет отпускных у работников, кто берет отпуск без сохранения заработной платы.
Учебные отпуска.
Тема. Процедура увольнение: алгоритм действий и оформление документов
Увольнения по собственному желанию. Судебная практика.
Увольнения по соглашению численности или штата. Судебная практика.
Увольнение по дисциплинарным основаниям
Увольнение по сокращению численности или штата. Судебная практика.
Алгоритм оформления дисциплинарных взысканий (в том числе, увольнений).
Увольнение по иным основаниям: в связи с отказом от изменений, несоответствием
занимаемой должности, по результатам испытания, по окончании срока трудового
договора, при лишении специального права, по медицинским показаниям.
Тема. Оформляем кадровый архив
Сроки хранения документов.
Порядок составления и утверждения номенклатуры дел: общая и кадровая.
Описи дел постоянного хранения и по личному составу. Правила оформления.
Оформляем кадровые дела долгосрочного хранения: опись дела, лист-заверитель,
обложка «Дело» и т.д.
Тема. Персональные данные: понятие, согласия и требуемые документы
Термины и определения. Федеральные законы и нормативно-правовые акты,
регулирующие сферу персональных данных.
Оператор и его права. Субъект и ее права.
Виды согласий. Категории допуска.
Перечень обязательных документов для проверки Роскомнадзора.
Ответственность и штрафы.
Запишитесь на обучение, заполнив форму ниже
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Главная
Контакты
Услуги для бизнеса
ИП Чернова А.Ю.
ИНН 720209638654